Работа в проекте «Lovedance.ru»

Нравится проект? Хочешь в нем участвовать, работать?

Отлично, ПРЕДЛАГАЙ СВОИ ИДЕИ в рамках проекта, которые ты готов реализовать, и мы обсудим условия совместной работы. На обсуждения принимаются абсолютно любые идеи: от ведения блога по тематике свадебного танца до внедрения новых продуктов, услуг. По-другом вопрос можно задать так: что ты готов предложить, и чем тебе было бы интересно заниматься в рамках проекта?

Если собственных идей нет.

Если же идей нет, но проект Вам очень нравится, и Вы хотите в нем поучаствовать, Вы можете стать помощником и помогать в реализации текущих планов, тем самым втягиваясь в процесс работы Студии. Помощник — это по большей части волонтер (доброволец). Помощник получает оплату только в случае конкретного финансового результата от своих действий. Если же у Вас во время работы появляются идеи, которые Вы готовы реализовать, мы оговариваем оплату, которую Вы уже начинаете получать. Либо ситуация может развернуться следующим образом: появляется постоянный фронт работ (например, привлечение новых партнеров и работа со старыми партнерами Студии) и Вам он очень нравится, то Вы занимаете должность с оговоренной оплатой.

Если же вы ищите в данный момент Вакансию с четким списком обязанностей, должностной инструкцией на 10 листов и строгим графиком работы, то такого предложения у меня нет.

С какими людьми я хочу работать на проекте?

А. С теми, кому интересен проект.

Вы сможете работать в компании только, если у Вас горят глаза от той идеи, которую мы реализовываем. Если Вы безразличны к кому продукту (услуге), которую мы предоставляем, если слово "страсть" не описывает ваши эмоции, когда мы говорим о том, чем мы занимаемся, смысла в совместной работе нет, так как это все равно не надолго.

Б. Инициативными людьми.

Людьми, которые готовы предлагать и реализовывать свои идеи в рамках проекта. Людьми, которые ценят свободу в принятии решений (а не делают все по указке) и которые готовы нести ответственность за свои действия.

Система мотивации? Я не собираюсь никого мотивировать. Либо Вам нравится, интересен проект и Вы изначально замотивированы на получение результатов, реализацию своих идей, либо - нет. Мне абсолютно не интересно, кого-то пинать, придумывать что же ему ЕЩЁ сделать в рамках нашего проекта, стимулировать к чему-то. Мне не интересно быть надзирателем, который контролирует процесс работы и подгоняет палкой. Нет смысла ждать от меня указаний. Их не будет. Будут предложения, которые мы совместно обсуждаем. И вы либо беретесь за их реализацию или нет. Мне интересно потратить это время на то, чтобы поработать с тем человеком, который хочет и реализует себя, свои идеи в рамках проекта. И я сделаю всё возможное, чтобы мы сотрудничали долго и плодотворно. Это касается и денежного вознаграждения, и нашего дальнейшего совместного развития. Напишу по-другому, я не заинтересован в работе с теми, кого надо пинать, мотивировать, заставлять, просить. Я ищу тех, кому изначально интересно, хочется что-то попробовать, сделать.
Ключевое слово: желание, самодисциплина.

Какие навыки в Вас мне важны? Мне важен ваш характер: желание работать, достигать успеха, реализовывать свои мысли, идеи. Напористость, инициатива намного больше чем умение что-то делать (навык) в какой-то момент времени. Обучиться недостающим навыкам возможно (сейчас доступно много информации), а вот воспитать в себе качества, о которых я говорил почти невозможно: либо в Тебе это есть и по-другому Ты не можешь, либо в Тебе этого нет. Более подробно о том, что я имею в виду см. книгу Джима Коллинза «От хорошего к великому», глава №3 "Сначала Кто… Потом Что…". Там все кратко и доступно.
Ключевое слово: характер.

Адресовано всем, кто заинтересован в совместной деятельности. Удачи, любви и терпения! Делайте красивые дела, которыми Вы будете гордиться, и реализация которых доставляет Вам огромное удовольствие!

Вернуться в раздел «Егор Мамаев - ведущий хореограф Студии».